Experto en Contabilidad Impuestos y Admo. de Personal Contaplus

Requisitos

Esta formación de Experto en Curso de Contabilidad, Impuestos y RRHH con Contaplus, está destinado a aquellas personas que quieran reciclarse, actualizarse, o prepararse en el área administrativa, financiera o fiscal de cualquier empresa.

Se estudia la contabilidad desde un punto de vista totalmente práctico, actualizada al nuevo plan general contable. Los impuestos más importantes en el ámbito de la empresa, así como la confección de nóminas, seguros sociales y contratos.

 

SE ANALIZAN TAMBIÉN LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN SP CONTAPLUS y NOMINAPLUS

 

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Programa

Area de Gestión de Nóminas y Práctica Laboral

CAPÍTULO I : LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES

  • 1.El departamento de personal
  • 2. Los trabajadores en la empresa

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CAPÍTULO II : LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA

  • 1.El Derecho Laboral
  • 2.La legislación laboral básica.
  • 3.Los Convenios colectivos

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CAPÍTULO III : EL CONTRATO DE TRABAJO

  • 1.Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
  • 2.Modalidades de contratación.
  • 3.El proceso de contratación

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CAPÍTULO IV : LA SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

  • 1.Las modificaciones del contrato de trabajo.
  • 2.La suspensión del contrato de trabajo.
  • 3.La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
  • 4.Procedimiento en la extinción por despido.

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CAPÍTULO V : LA SEGURIDAD SOCIAL

  • 1.El sistema de la Seguridad Social.
  • 2.Los regímenes que integran la Seguridad Social.
  • 3.La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
  • 4.Acción protectora de la Seguridad Social.

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CAPÍTULO VI: DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LA SEGURIDAD SOCIAL

  • 1.Inscripción de la empresa.
  • 2.Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
  • 3.Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo .

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CAPÍTULO VII: EL RECIBO DE SALARIOS

  • 1.Modelo oficial del recibo de salarios.
  • 2.Estructura del recibo de salarios.
  • 3.Liquidación y conservación.
  • 4.Pago del salario.

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CAPÍTULO VIII: CONFECCIÓN DE LA NÓMINA

  • 1.El salario.
  • 2.Percepciones salariales y no salariales.
  • 3.Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • 4.Cotización a la Seguridad Social.
  • 5.Situaciones especiales.
  • 6.Retenciones a cuenta del IRPF.

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CAPÍTULO IX: BOLETINES DE COTIZACIÓN

  • 1.Cotización a la Seguridad Social.
  • 2.Relación Nominal Tc2.
  • 3.Boletín de cotización Tc1.
  • 4.Ingreso de las liquidaciones.
  • 5.Supuesto práctico.

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CAPÍTULO X: RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF

  • 1.Origen de la tributación.
  • 2.Objeto de la tributación.
  • 3.Obligados a retener.
  • 4.Tipos de retención.
  • 5.Modelos de declaración-liquidación.

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CAPÍTULO XI: SUPUESTOS PRÁCTICOS(I)

  • 1.Nómina diaria.
  • 2.Nómina mensual.
  • 3.Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
  • 4.Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
  • 5.Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
  • 6.Nómina con paga extra.
  • 7.Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial.
  • 8.Nómina de pluriempleo .

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CAPÍTULO XII: SUPUESTOS PRÁCTICOS(II)

  • 1.Horas extraordinarias.
  • 2.Contrato para la formación y el aprendizaje.
  • 3.Contrato a tiempo parcial.
  • 4.Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
  • 5.Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años.
  • 6.Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
  • 7.Extinción del contrato por dimisión del trabajador

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Parte del Nominaplus ó A3NOM
  • Interfaz dde Nominaplus
  • Gestión de inicio de NominaPlus
  • Pantalla de inicio e iconos principales

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  • Menu General de la aplicación
  • Menu de utilidades

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  • Tablas Principales de la aplicación
  • Tablas con datos bases
  • Tablas de datos seguridad social y retenciones
  • Tablas de recursos humanos

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  • Introducir y datos de alta el convenio colectivo
  • Crear el convenio colectivo
  • Distintas categorías profesionales
  • Actualización de los importes salariales en tablas
  • Importación de convenios

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  • Dar de alta una empresa
  • Configuración de los datos de empresa
  • Gestión de salarios y nóminas

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  • Introducir contenido de los trabajadores
  • Gestionar vacaciones permisos, lincencias y bajas
  • Calcular retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
  • Certific@2

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  • Contratos Laborales
  • Emisión y gestión de los contratos
  • Contrat@
  • Contrato en grupo

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  • Calcular las Nóminas
  • Tratamiento de las incidencias
  • Cálculo de la nómina
  • Pagos de los salarios
  • Acumulados de retenciones

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  • Impresos Oficiales
  • Gestión de impresos
  • Informes

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Area de Contabilidad Práctica y Cuentas Anuales

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CAPITULO I : INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD

  • 1. Concepto de patrimonio y partida doble
  • 2. Libros de Contabilidad
  • 3. Introducción al Plan General Contable
  • 4. Terminología Contables
  • 5. Marco conceptual
  • 6. Reglas para contabilizar. Partida doble

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CAPITULO II : INMOVILIZADO MATERIAL, INMOBILARIO, INTANGIBLES

  • 1. Inmovilizaciones materiales. Valoración inicial.
  • 2. Inmovilizaciones materiales. Valoración posterior.
  • 3. Inmovilizado inmobiliario.
  • 4. Inmovilizaciones intangibles. Concepto.
  • 5. Normas particulares sobre el inmovilizado intangible.
  • 6. Diferencias de cambios en los bienes inmovilizado.
  • 7. Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar.

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CAPITULO III : MERCADERIAS Y EXISTENCIAS. ENVASES Y EMBALAJES A DEVOLVER

  • 1. Mercaderías y Existencias.
  • 2. Normas de valoración.
  • 3. Métodos de valoración.
  • 4. Clientes y proveedores.
  • 5. Análisis de los subgrupos de existencias.
  • 6. Problemática de embalajes y envases.

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CAPITULO IV : GASTOS E INGRESOS DEL EJERCICIO

  • 1. Gastos del ejercicio. Introducción.
  • 2. Análisis de los Subgrupos de Gasto.
  • 3. Diferencias de cambio en moneda extranjera.
  • 4. Ingresos del ejercicio introducción.

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CAPITULO V : ACTIVOS FINANCIEROS

  • 1. Matemáticas Financieras.
  • 2. Activos financieros.
  • 3. Activos financieros a coste amortizado.
  • 4. Activos financieros mantenidos para negociar.
  • 5. Activos a coste. Inversiones patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
  • 6. Intereses y dividendos de activos FINANCIEROS.
  • 7. Moneda extranjera.

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CAPITULO VI : PASIVOS FINANCIEROS

  • 1. Pasivos Financieros.
  • 2. Pasivos Financieros a coste amortizado.
  • 3. Pasivos financieros a coste amortizado. débitos por operaciones comerciales.
  • 4. Pasivos financieros mantenidos para negociar.
  • 5. Baja de Pasivos financieros.
  • 6. Contratos de garantía financiera.
  • 7. Diferencias de Cambio en moneda extranjera. Pasivos Financieros

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CAPITULO VII : FONDOS PROPIOS

  • 1. Fondos propios. Concepto.
  • 2. Situaciones transitorias de financiación.
  • 3. Acciones o participaciones sociales como pasivos financieros

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CAPITULO VIII : PROVISIONES Y DETERIORO DE VALOR. PERMUTAS Y APORTACIONES NO DINERARIAS

  • 1. Provisiones y deterioro de valor. concepto.
  • 2. Deterioro de valor de las existencias.
  • 3. Deterioro de valor de créditos comerciales y provisiones a corto plazo.
  • 4. Provisiones. Subgrupo 14.
  • 5. Permutas.
  • 6. Aportaciones de capital no dinerias.

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CAPITULO IX : IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I.V.A.) E IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. SUBVENCIONES

  • 1. Impuesto sobre el valor añadido (I.V.A).
  • 2. Impuesto sobre beneficios.).
  • 3. Activos y pasivos por impuesto diferido.
  • 4. Valoración de los activos y pasivos por impuesto
  • 5. Gasto (ingreso) por impuesto sobre beneficios.
  • 6. Subvenciones, donaciones y legados

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CAPITULO X : AJUSTES DE PERIODIFICACION Y CIERRE CONTABLE

  • 1. Ajustes de Periodificacion y cierre contable.

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CAPITULO XI : LAS CUENTAS ANUALES

  • 1. Las Cuentas Anuales.
  • 2. El Balance.
  • 3. Significado del Balance.
  • 4. Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
  • 5. El Estado de Cambios en el Patrimonio neto.
  • 6. El Estado de Flujos de efectivo.
  • 7. Memoria.
  • 8. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables.
  • 9. Hechos posteriores al cierre del ejercicio.

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Parte del Contaplus
ACCEDER AL PANEL DEL CONTAPLUS
  • Acceso al entorno de trabajo
  • Iconos de la aplicación

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INICIO PARA CONFIGURAR EL CONTAPLUS

  • Dar de alta una empresa
  • Alta de usuarios
  • Campos de empresas
  • Configurar el programa

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EL PROCESO DE CONTABILIDAD. CREAR ASIENTOS I

  • Gestionar los asientos contables
  • Mantenimiento del Plan General de Contabilidad
  • Herramientas para gestionar los asientos de contabilidad

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EL PROCESO DE CONTABILIDAD. CREAR ASIENTOS II

  • Nivel superior en la gestión de asientos
  • La gestión de asientos

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LOS ESTADOS CONTABLES

  • Estados contables y documentos contables
  • Contenido contable y fiscal
  • Volcado de información

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TESORERIA

  • Gestionar cobros y pagos. Vencimientos
  • Gestionar el inventario e inmovilizado de la empresa
  • Informes contables. Conciliación bancaria
  • Como hacer los pagares y cheques
  • Vinculación con la banca electrónica

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PRESUPUESTOS Y PROYECTOS

  • Contabilidad analítica
  • Proyectos de costes

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Area de Impuestos

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

 

MÓDULO I: RÉGIMEN GENERAL.

  • Naturaleza del Impuesto sobre sociedades.
  • Ámbito de aplicación territorial. Convenios Internacionales
  • Hecho Imponible
  • El sujeto pasivo, domicilio fiscal y exenciones.
  • La Base Imponible.

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MÓDULO II: LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO. RÉGIMEN GENERAL

  • El tipo de gravamen y la cuota integra.
  • Deducciones y bonificaciones en la cuota.
  • Deducción por doble imposición interna.
  • Deducción por doble imposición internacional.
  • Bonificaciones.
  • Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.
  • El periodo impositivo y el devengo.
  • La gestión y recaudación del impuesto.
  • Retenciones a cuenta y pagos anticipados. Pagos fraccionados.

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MÓDULO III: RÉGIMEN DE ENTIDADES PARCIALMENTE O TOTALMENTE EXENTAS Y REDUCIDA DIMENSIÓN

  • Régimen de las empresas de reducida dimensión. Ámbito de aplicación.
  • Libertad de amortización. Amortización acelerada. Provisión por insolvencias de deudores, exención por reinversión, tipo de gravamen y Leasing.

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MÓDULO IV : EL IMPUESTO DE SOCIEDADES, BENEFICIOS. CONTABILIDAD DEL IMPUESTO, AJUSTES Y DEMÁS SITUACIONES ESPECIALES.

  • El impuesto sobre beneficios devengado

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ANEXO: LEY GENERAL TRIBUTARIA E IMPUESTOS LOCALES

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IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

MÓDULO IX: NATURALEZA DEL IMPUESTO. CONCEPTOS GENERALES.

  • Introducción al IVA
  • Naturaleza y ámbito de aplicación.
  • Entrega de bienes y prestaciones de servicios.
  • Entrega de bienes y prestaciones de servicios.
  • Concepto de empresario o profesional
  • Concepto de Entrega de bienes
  • Concepto de Prestación de servicios.
  • Operaciones no sujetas.

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MÓDULO X EXENCIONES EN OPERACIONES INTERIORES

  • Exenciones en operaciones interiores
  • Exenciones en las exportaciones de bienes
  • Operaciones asimiladas a las exportaciones
  • Exenciones relativas a las zonas francas, depósitos francos y otros depósitos.
  • Regímenes aduaneros y fiscales
  • Exenciones en las Entregas de Bienes destinado a otro Estado Miembro

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MÓDULO XI: LUGAR DE REALIZACION EN LAS ENTREGAS DE BIENES Y PRESTACIONES DE SERVICIOS. DEVENGO. BASE IMPONIBLE Y SUJETO PASIVO

  • Lugar de realización de las Entregas de Bienes.
  • Lugar de realización de las prestaciones de Servicios.
  • Devengo en las entregas de bienes y prestaciones de servicios.
  • La base imponible en las entregas de bienes y prestaciones de servicios
  • Modificación de la base imponible Sujeto pasivo en las entregas de bienes y prestaciones de servicios

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MÓDULO XII: ADQUISICIONES INTRACOMUNITARIAS DE BIENES

  • Hecho Imponible Operaciones no sujetas y exentas en las adquisiciones intracomunitarias de bienes.
  • Lugar de realización de las operaciones intracomunitarias.
  • Devengo y Base Imponible.
  • Sujeto pasivo en las adquisiciones intracomunitarias de bienes.

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MÓDULO XXIII: IMPORTACIONES DE BIENES

  • Hecho Imponible
  • Exenciones a las importaciones de bienes.
  • Devengo y Base Imponible.
  • Sujeto pasivo en las importaciones.

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MÓDULO XIV: REPERCUSION DEL IMPUESTO

  • Repercusión del impuesto.
  • El tipo Impositivo.
  • Tipo reducido del 10 por 100.
  • Tipo reducido del 4 por 100.
  • Requisitos temporales.

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MÓDULO XV : DEDUCCIONES.

  • Naturaleza y requisitos.
  • Exclusiones y restricciones del derecho a deducir.
  • Requisitos formales y temporales para aplicar la deducción.
  • Devoluciones, exportadores y otros operadores económicos
  • Devoluciones en las exportaciones en régimen de viajeros
  • Devolución a personas no establecidas en el territorio de aplicación del impuesto

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MÓDULO XVI : REGLA DE PRORRATA.

  • Clases de Prorrata.
  • Procedimiento de la Prorrata General.
  • Prorrata Especial.
  • Deducciones y Regularización de Deducciones por Bienes de Inversión
  • Régimen deducciones en sectores diferenciados
  • Deducciones anteriores al comienzo de la actividad.

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MÓDULO XVII : OBLIGACIONES DE LOS SUJETOS PASIVOS

  • Obligaciones de los sujetos pasivos.
  • Reglas Especiales en facturación.
  • Libros Obligatorios del IVA.
  • Requisitos Formales.
  • Plazos y Rectificación en Contabilidad
  • Modelos Oficiales en el IVA

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MÓDULO XVIII : EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO.

CONTABILIDAD DEL IVA. Contabilización del Impuesto

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Metodología
Material didáctico práctico. Después de finalizar cada módulo, se incluyen unos controles de evaluación o exámenes, que serán enviados a nuestro centro de formación, para su posterior corrección y devolución por parte de nuestro personal docente.
El material didáctico se compone de explicaciones teóricas con ejemplos, así como, de ejercicios o supuestos sobre casos reales de empresas, acompañados de sus correspondientes soluciones. También se facilitan junto al resto del material, manuales de legislación. El alumno tendrá acceso a un plataforma de e-learning donde podrán contactar de manera permanente con un tutor cualificado (profesional acreditado con experiencia en estas áreas) .
El alumno podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso, por fax, correo electrónico por INTERNET o correo ordinario. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.
Además dispone de un plataforma de e-learning, donde se podrá comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).
Este centro de formación dispone de acceso al servicio INFORMA de la Agencia Tributaria para aclarar cualquier consulta de carácter tributario, que pueda surgir a los alumnos de nuestros cursos de tributación en su ámbito profesional.
 
Duración
El tiempo estimado de dedicación por parte del alumno es de 375 horas.

 

 
Diploma
A la finalización de este cursos, los alumnos recibirán un Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos.
 
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